入社のきっかけは？
たくさんの人を幸せにしたい

学生の頃にこの会社の店舗に出会い、働くスタッフの姿に憧れてアルバイトを始めたのがきっかけです。ここの会社は他に比べて「お客様の幸せの為に」という気持ちが強く、全力でお客様に向き合えることにとてもやりがいを感じました。もちろん楽しいことばかりではなく悔しい想いをすることもありましたが、お客様からの「ありがとう！また来るね！」の一言が活力になっていました。スタッフみんなが全力で働いてるからこそ、全力で喜び合える。そんな素敵な仲間たちと、全力な仕事がしたいと思ったことが入社のきっかけです。

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今どんな仕事をしている？
「サービス×人事」として新たなる挑戦を

「サービス開発室」という、社内のサービス改革や教育にも携わっています。まずは自分自身のサービスのスキルをもっと磨き上げながら本物を追求していきたいと考えるようになりました。そのタイミングでキープウィル初の鮨屋のOPENが決まり、「女将」として新たな挑戦のチャンスをいただきました。また、2024年にはキープウィル初のホテルレストランのOPENに向けて新店舗立ち上げにも参画。これから先は、大切なお客様にも一緒に働くスタッフにも、関わる全ての人に影響を与えられるような存在になりたいと考えています。

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キープウィルグループを一言で？
可能性が広がる場所

もともと人前で話すことが苦手だった私は、社内研修や店舗での役割、様々な仕事を通じて、いつしか自分の考えや会社の想いを伝えることが出来るようになっていました。今では、サービス開発や人材開発にも挑戦中で、会社の想い・大切にしている価値観共有など、研修を通じて発信する事も多いです。この会社は一人一人を見ているからこそ、その人らしさや強みに気づき、新しい挑戦を与えてくれます。自分の可能性を信じてくれる上司、サポートをしてくれる先輩、一緒に成長ができる仲間。そんな人に囲まれた環境なので、挑戦を怖がらずに自分の可能性を広げていける環境があります。

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今後の目標は？
やりがいに溢れた環境作り

サービスにおいて大切なのは「人」です。親切で、横顔までも温かい。そんな心温まるサービスができるようなスタッフを育て、働くスタッフ自身が「誇りとやりがいを感じられるような職場」を作ることが目標です。飲食店は世の中に数多くありますが、この会社だからこそ感じられる「お客様を幸せにする価値」をたくさんの仲間に感じてもらいたいですし、それを通じて、「自分自身も成長し、豊かになっていく」ことを知り、飲食業の素晴らしさを感じてもらえる環境を作っていきたいです。​そして、その先に「飲食」を通してお客様に感動を与えられる、そんなプロフェッショナル集団に成長していきたいです。